Arbeitsbereich

People & Culture

Wir im Bereich People & Culture stehen für die Menschen bei ACO Haustechnik. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen, weiterentwickeln und ihr Potenzial entfalten können. Wir sorgen dafür, dass der Teamgeist stimmt – und dass jeder hier sagen kann: „Du bei uns“.

Wir schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und gerne arbeiten.

Unsere Aufgabe: Menschen im Mittelpunkt

Ob Recruiting, Weiterentwicklung oder Unternehmenskultur – wir kümmern uns darum, dass bei ACO die richtigen Menschen am richtigen Platz sind. Wir begleiten Bewerber vom ersten Kontakt bis zum Onboarding und stellen sicher, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns willkommen fühlen.

Genauso wichtig ist uns die Weiterentwicklung: Wir planen Trainings, coachen Führungskräfte und fördern individuelle Karrierewege. Zudem gestalten wir Strukturen, die Zusammenarbeit vereinfachen und Vielfalt fördern.

Wir verstehen uns als Impulsgeber für eine positive Arbeitskultur – und als Ansprechpartner für alle, die bei uns arbeiten. Denn ACO lebt von den Menschen, die hier Tag für Tag ihr Bestes geben.

Kurz gesagt
People & Culture bei
ACO Haustechnik

  • Recruiting & Onboarding neuer Kollegen
  • Aus- und Weiterbildung sowie Talentförderung
  • Beratung und Betreuung für Mitarbeitende & Führungskräfte
  • Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur

Jobfinder

Offene Stellen mit Bezug zu People & Culture

Keine Stelle passt so richtig? Kein Problem. Wir nehmen gern deine Initiativbewerbung an! Einfach kurz registrieren und deinen Lebenslauf hochladen:

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Was jetzt?

Wenn du Interesse hast & Fragen zur Bewerbung, melde dich einfach bei Franziska Jäger. Sie hilft dir durch den Prozess, wenn du unsicher bist:

Wenn du fachliche Fragen hast, hilft dir gerne Sandro Adam. Du erreichst ihn per Mail: